L’établissement d’hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD) Camille-Saint-Saëns a été créé il y a 5 ans. Située à Aulnay-Sous-Bois (Seine-Saint-Denis), la structure fait environ 12 000 m². L’EHPAD Camille-Saint-Saëns accueille quatre-vingt-quatorze résidents en unité classique avec 89 lits d’hébergement en chambre seule et 5 lits réservés à l’hébergement temporaire.
L’établissement dispose également d’une unité d’hébergement renforcé pour des personnes présentant des troubles sévères du comportement (11 chambres), d’une unité de vie protégée pour les personnes atteintes de la maladie d’Alzheimer (treize chambres) et d’un Pôle d’accompagnement et de soins adaptés (PASA) qui accueille sur la journée des résidents souffrant de maladie d’Alzheimer ou maladie apparentée, et manifestant des symptômes psychocomportementaux compromettant leur qualité de vie et leur sécurité au sein de l’unité traditionnelle.
L’établissement est 100 % habilité à l’aide sociale, ce qui lui permet d’accueillir des personnes âgées dont les ressources (ou celles de leurs parents proches au titre de l’obligation alimentaire) ne peuvent entièrement couvrir le forfait hébergement.
Le personnel
Notre structure est composée d’une équipe pluridisciplinaire, dotée d’une expertise métier forte, qui permet une prise en charge globale du résident par des personnels qualifiés.
L’équipe se compose d’un médecin coordinateur, de 10 aides-soignants en unité de vie classique, d’un aide-soignant en unité de vie protégée et en hébergement renforcé et 2 aides-soignants de nuit. De 5 infirmières dont une infirmière coordinatrice et la présence d’un psychologue et de 2 psychomotriciennes en équivalent temps pleins sur l’établissement.
19 agents de services logistiques encadrés par un gouvernant ainsi qu’une animatrice viennent compléter l’équipe.
L’intervention extérieure
Nous avons signé une convention avec
un coiffeur qui opère dans un salon dédié dans l’EHPAD
un groupement de kinésithérapie qui dispose d’une salle dédiée
une manucure
L’animation
Les animations au sein de l’EHPAD Camille-Saint-Saëns sont orientées selon le goût et les envies des résidents tout en préservant leur autonomie. Tout est mis en œuvre afin de faire travailler les résidents sur leurs sensations, leur mémoire et leurs repères spatio-temporels.
Exemples d’animations :
Chorale, yoga du rire, avec résidents et familles, approches scéniques, atelier mémoire.
Baccalauréat des résidents.
Menus à thèmes le dernier jeudi du mois : Afrique, Espagne, Chine, Antilles…
Animation autour des fêtes de l’année : Épiphanie, Chandeleur, mardi-gras, fête de la femme, Pâque, printemps, etc.
Tous les vendredis goûtés dansant thé ou café.
Dernier vendredi du mois, anniversaires.
Ateliers mémoires et manuels.
Jardin potager fonction du rythme des saisons : février, mars les semis.
Création des jeux de société, partenariats avec l’association FASOL. GAG, etc.
Citoyenneté :
Atelier presse les matins.
Sortie au banquet du maire
Nous envisageons la création d’un journal / blog de l’EHPAD
Nous étudions les possibilités de mini-séjours vacances à mettre en œuvre.
Vos engagements
Mettre en œuvre une démarche de développement durable permet d’améliorer la qualité de prise en charge dans nos établissements : réduire le gaspillage alimentaire, tri sélectif, maîtriser les consommations d’énergie, recycler les déchets (cartouche d’encre, ampoules, piles, papier, plastique), le contrat de performance énergétique. Ce sont les petits gestes qui font les grandes causes.
Expérience de stage avec la psychologue inoubliable ! Laura a été patiente, à l’écoute et bienveillante.J’aimerai aussi remercier toute l’équipe pluridisciplinaire pour son accueil et sa gentillesse. Échanger avec chaque employés m’a permis de comprendre la complexité de leur métier, et l’utilité de celui-ci pour les résidents. J’y ai vu des personnes âgées heureuses, remplies de gentillesse et épanouies. Je suis fière d’avoir découvert le métier de psychologue auprès de la personne âgée, dans de si bonnes conditions. Enfin, j’ai une pensée respectueuse pour tous les résidents avec qui j’ai échangé des souvenirs inoubliables, en un mot : Merci.
En peux témoigner qu'on à pu relever beaucoup de problème concernant le directeur et la cadre Aminata. Des problémes au niveau discriminatoire les salariés nous sommes pas traité de la même manière au niveau de l'évolution de carrière.Aucune évolution n'est possible car la cadre Aminata c'est elle qui gère Ni le directeur ni la cadre ne sont à l'écoute de nos revendications ; des problémes de harcèlement ce qui à pour conséquence quenous ne sommes pas à l'aise dans notre travail et cela se répercute sur la qualité du travail la cadre crée des tensions auprès des salariés .Du coup les salariés partent uns par uns ils ne veulent pas rester Vraiment l'ambiance n'est pas bonne et cela ne nous donne pas envie de travailler .
J'ai effectué mon stage en janvier dans cette EHPAD et franchement c'est le 1er stage que j'ai vraiment pris du plaisir à effectuer, les personnels étais tous très bienveillant et attachant. Dans cette EHPAD je suis passer par tout mes émotions du rire au larme , de la joie a la tristesse si c'est à refaire je le referai avec plaisir ❤️
J'ai été extrêmement bien accueilli lors de mon entretien pour une formation en milieu professionnel. Les professionnels que j'ai eu le plaisir de rencontrer ont été bienveillants et attentifs. Je recommande à tous les étudiants en BTS (ayant une cv et lettre de motivation de qualité) de postuler dans ce lieu.
inauguré courant septembre 2015 cet EHPAD de 3 étages est accueillant propre et sécurisédivers activités prestations et services sont proposées aux résidents.2 fois par mois je visite mon ancienne voisine de palier depuis fin octobre 2015 j'apprécie le fait de stationner mon véhicule dans l'enceinte de l'établissement.j'ajoute des photos prises le dimanche 18 septembre 2016 la vue sur l'entrée principale du domaine est du dimanche 30 octobre 2016, et je souhaite beaucoup de courage à l'équipe de cette structure.
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