GROUPE SOS Seniors s’inscrit dans une démarche d’amélioration continue de la qualité de ses services, il apporte les réponses les plus appropriées aux différents besoins des personnes âgées, et respecte une liste d’engagements déclinés en 5 axes et 15 items. Ces engagements constituent une base à partir de laquelle GROUPE SOS Seniors construit les EHPAD de demain. Pour en savoir plus, cliquez ici.

COMPETENCES

COMPETENCES

L’EXPERTISE DE LA PRISE EN SOINS

Une véritable culture gériatrique
Un projet d’accompagnement complet
Un accueil de qualité

CONFORT

CONFORT

UN CADRE DE VIE AGRÉABLE ET ADAPTÉ AUX BESOINS DES RÉSIDENTS

Une architecture réfléchie et agréable
Une culture hôtelière affirmée
Une autre approche des animations

PERSONNALISATION

PERSONNALISATION

LA PRISE EN COMPTE DE LA SINGULARITÉ DE LA PERSONNE

Un espace de vie personnalisable
Un projet de vie personnalisé
Des petites attentions au quotidien

RELATION

RELATION

FAVORISER LES INTERACTIONS DE LA PERSONNE ÂGÉE AVEC SON ENVIRONNEMENT HUMAIN

Favoriser le lien social entre résidents
L’équipe vecteur de la relation résidents – famille
Donner une vraie place aux familles

OUVERTURE

OUVERTURE

DES ÉTABLISSEMENTS ACCESSIBLES ET OUVERTS VERS L’EXTÉRIEUR

Un lieu intégré dans son territoire
Faciliter le lien avec l’extérieur pour les résidents
Favoriser l’échange et les collaborations

La volonté de GROUPE SOS Seniors est de s’engager toujours plus au service des personnes âgées pour leur garantir une place et un accueil dans notre société.

Pour en savoir plus n’hésitez pas à consulter nos fiches thématiques :