Mon Établissement, Mon Domicile

Des établissements qui
deviennent des lieux de vie

Avec ce programme le Groupe SOS Seniors transforme ses établissements en lieux de vie ouverts, chaleureux, respectueux des habitudes et des droits des résident.e.s.

« Mon Etablissement, Mon Domicile », c’est quoi ?

Concrètement, cela signifie :

  • pouvoir venir avec son animal de compagnie
  • disposer d’espaces conviviaux accessibles aux familles
  • préparer son petit déjeuner à l’heure que l’on souhaite
  • retrouver des rôles sociaux
  • participer à la vie de l’établissement

Ce Programme s’appuie sur une conviction : plus les résident.e.s sont acteur.rice.s de leur quotidien, plus ils et elles sont épanoui.e.s, et plus les familles ont plaisir à venir partager des moments dans un cadre accueillant.

Par ailleurs, un challenge d’aménagement intérieur, mené en collaboration avec le cabinet AA, a été réalisé auprès de certains de nos établissements.
Cette initiative permet d’expérimenter de nouvelles approches dans la conception des espaces de vie, favorisant un cadre plus convivial et adapté aux attentes des résident.e.s, tout en consolidant l’esprit d’être bien « chez soi » au cœur des établissements.

En 2025, 67 établissements ont été audités
82,8 % de conformité en moyenne
Un témoignage concret des efforts engagés pour renforcer l’appropriation de la culture domiciliaire

« Mon Ehpad, Mon Domicile »
redonne vie à nos établissements

 

 

Laëtitia Renard, Cheffe de projet à la Direction des opérations du Groupe SOS Seniors

Pouvez-vous nous présenter
«Mon Etablissement, Mon domicile»
et son objectif ?

Laëtitia Renard : Aujourd’hui, il est essentiel de repenser nos établissements pour répondre au souhait majoritaire des personnes âgées de vivre dans un cadre qui leur ressemble. «Mon Etablissement,
Mon domicile» vise à faire en sorte que chaque résident·e se sente véritablement chez soi, comme à la maison.

Quel est l’apport de l’accompagnement de Make.org Foundation ?

LR : Cet accompagnement va nous permettre d’harmoniser et d’accélérer notre démarche dans tous nos établissements, tout en mobilisant les financements nécessaires pour mener à bien cette transformation ambitieuse.

Comment notre signature «Le mieux vieillir ne doit pas être un privilège», s’incarne-t-elle dans ce projet ?

LR : Nous souhaitons garantir à chacun·e un accompagnement respectueux, bienveillant et personnalisé, en établissement comme à domicile. «Mon Établissement, Mon domicile» en est
l’illustration concrète.

Comment intégrez-vous familles, professionnel·le·s et bénévoles dans ce projet ?

LR : Le bien-être des résident·e.s repose sur une dynamique collective. Nous travaillons à fluidifier les échanges entre familles, équipes et bénévoles pour construire un accompagnement harmonieux et respectueux.

Comment cela se traduit-il au quotidien ?

LR: Au-delà de l’aménagement domiciliaire personnalisé, nous encourageons les résident·e.s à participer à la vie quotidienne : dresser la table, entretenir les espaces communs, mettre à jour le calendrier des activités… Ces gestes renforcent leur rôle actif au sein de leur lieu de vie.